CPDI karrier információk
Örömmel üdvözöllek a CPDI-nél!
Alapelveink:
-
Mindenkinek tehetsége, képességei szerint. Az esélyt mindenki megérdemli; azt keressük, hogy ki, miben lehet a legeredményesebb. Az egyes pozíciók felsorolása most egyfajta lehetséges fejlődési sorrendet mutat be. A belépési pontot mindenki maga választja ki; az, hogy milyen területe(ke)n dolgozik majd, megállapodás kérdése - az elérhető eredmény pedig teljesítményfüggő.
-
Munkát kínálunk, nem állást. Ügyfeleink vállalkozók, mi és megbízottaink egyenrangúak vagyunk. Rangban, külsőségekben talán nem, de vállalkozókészségben és a felelősség vállalásában feltétlenül. Ez egy kulcsmomentum.
-
A vándormadarakat nem szeretjük, a reménytelen helyzeteket kerüljük - amikor szükséges inkább őszintén NEM-et mondunk - nem mindegy, hogy ki képviseli Intézetünket!
-
Mindenki a maga életéért felel, mi kifizetünk amennyit lehetséges, mindenki úgy gazdálkodik, amilyen tehetséges - meg tanítjuk is, persze.
-
A siker és a kudarc egyaránt közös - megadunk mindent, ami a sikeres munkához szükséges lehet - joggal várjuk el ugyanezt.
-
Mindenki biztonságra törekszik - Ti is és mi is, ezért, amennyiben bizonyítod, hogy számíthatunk Rád, úgy akár egy hónap elteltével áttérhetünk a fix alapot, illetve átalány költségtérítést is tartalmazó díjazási rendszerre.
Subicz István
CEO
Karrier = folyamatos fejlődés
Munkatársaink fejlődését úgy szakmai téren, mint az elérhető jövedelmekben növelésében folyamatosan szem előtt tarjuk, néhány példa:
-
"Vezető értékesítő" az, aki egy adott szakterületen kiemelkedő szaktudásával támogatja az értékesítőket, valamint az ügyfelek és a szolgáltató partner/szakértő közötti kapcsolattartást - a hatékony és eredményes munkát.
-
"Képviselet vezető" az, aki egy adott földrajzi területért felel úgy az értékesítők aktivitásáért/eredményeiért, mint az ügyfelekkel kapcsolattartásért, valamint a területén található szolgáltató partnerekkel/szakértőkkel való gördülékeny kapcsolattartásért.
-
Az egyik szakmai területen történt eredményes munkavégzés alapján új szakterületre felkészülés és munkavégzés - a meglévő (saját) ügyfélkör új termékkel/szolgáltatással ellátása, így új szerződések elérése a már kialakult bizalom alapján.
-
Szakértői feladatok ellátásába bekapcsolódás - megfelelő felkészültség alapján.
Ha a fentiekkel egyetértesz, nézd át a "Karrier" menü legördülő alpontjait. A jelentkezéshez linket minden oldalon találsz, ám ne feledd elküldeni fényképes önéletrajzodat is, anélkül a jelentkezéseddel érdemben nem tudunk foglalkozni.
Várunk szeretettel!